lunes, 24 de septiembre de 2012

SITUACION ACTUAL NEGOCIACION ERE

 

 

 

        La dirección sigue sin  corregir la infame propuesta que puso encima de la mesa, donde se perjudica notablemente al personal con 55 o más años y se masacra al menor de dicha edad con indemnizaciones de 20 días por año, con el tope de un año.

 

            La Unidad Sindical hemos presentado una propuesta en línea con lo vivido en el ERE anterior de nuestra empresa, bajo las premisas de la voluntariedad y de la preferencia de salida del personal con mayor antigüedad.

 

No podemos permitir que, en la situación actual, donde el B. Sabadell se ha hecho con la CAM por 1 euro, con más de cinco mil millones de € de ayudas, con una EPA de 20 mil millones de €, duplicando el número de clientes, convirtiéndose en banco sistémico, garantizando su supervivencia, etc., nos señale como responsables de la crisis y elimine 2231 puestos de trabajo. La única solución son salidas voluntarias bien remuneradas: las y los trabajadores no somos responsables de la crisis ni de la situación de la CAM y por lo tanto, no estamos dispuestos a pagar por ella.

 

Sobre la unidad de todos los sindicatos, podemos admitir, que no compartir, que sicam quiera emitir sus comunicados individuales (no puede aceptar perder protagonismo por el bien común de nuestra plantilla), pero lo que es inadmisible es que no se adhiera a la propuesta de la mayoría, defendiendo una propuesta que perjudica notablemente a 377 compañeros y compañeras con 55 o más años, que no alcanzan ni el 80 % del salario neto ofrecido (aprox. el 50 del salario bruto) al quedar topados en los 240 mil € que incluyen el convenio especial con la seguridad social, y  que no determina las condiciones de salida del resto de personal menor de 55 años

 

POR EL BIEN DE LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA CAM, HEMOS PEDIDO A SICAM QUE RETIRE SU PROPUESTA Y SE ADHIERA A LA DE LA UNIDAD SINDICAL, LAMENTABLEMENTE HA RECHAZADO NUESTRA PROPUESTA.

 

Con su actitud solo consigue debilitar la propuesta de la mayoría sindical en la CAM, perjudicando su consecución, y provocar la desunión de nuestra plantilla a la hora de poder responder a la inaceptable propuesta presentada por la dirección del B. Sabadell.

 

JUNTOS LO CONSEGUIREMOS

21SEPTIEMBRE 2012

 

 

 

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